構建合規管理體系 護航集團高質量發展
發布時間:2023-10-20 16:46:46
《合規管理辦法》以《中央企業合規管理辦法》、市國資委《關于加強市屬國有企業法治建設的指導意見》《長沙市市屬監管企業合規管理指引(試行)》(以下簡稱《合規管理指引》)為依據,結合集團實際制定,對集團合規管理工作的開展作出了明確規定。一是明確集團合規管理相關主體職責。確定了集團黨委、董事會、經理層在合規管理工作中的地位、作用和職責,設立合規委員會,與集團內部控制體系建設工作領導小組合署辦公,進一步明確了業務及職能部門、合規管理部門和監督部門合規管理“三道防線”。二是明確集團合規管理重點。對合規管理重點領域、重點環節和重點人員作出了明確規定,結合集團實際,在《合規管理指引》明確的十八項重點領域基礎上,新增“成本管理”“片區開發”“應收賬款”“招采管理”四個重點領域有關內容。三是建立合規管理運行機制。明確建立合規審查機制、合規風險識別評估預警及應對機制、合規舉報機制、違規行為追責問責及問題整改機制、合規管理協同運作及評價機制等有關要求。四是強化合規管理保障機制。積極推進合規考核評價、信息化建設、合規管理隊伍建設、合規培訓和合規文化培育等工作開展,切實加強合規管理保障機制。
下一步,集團將認真貫徹落實《合規管理指引》各項要求,著力優化組織和制度體系,細化專項領域合規要求和舉措,將合規管理各項任務落實落地,全面提升集團依法合規經營管理整體水平,為集團高質量發展提供更加堅強有力的法治支撐保障。
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